Organisieren Sie Ihren Prozess auf Agile-Boards in YouTrack.
1. Agile-Board erstellen
Verwenden Sie die Scrum-Vorlage, um ein Board zu erstellen.
Fügen Sie einen Backlog hinzu oder erstellen Sie einen neuen, der auf Ihrem Board verwendet wird. Ein Backlog in YouTrack ist eine Sammlung von Tickets, die bestimmten Kriterien entsprechen (gespeicherte Suche).
Verwenden Sie das Statusfeld für die Spalten auf dem Board, um die Spalten mit "offen", "in Bearbeitung" und andere zu markieren.
Führen Sie Spalten mit ähnlichen Werten zusammen, um Ihren Prozess besser widerzuspiegeln.
2. Sprints anhand des Backlog planen
Verwenden Sie den Backlog, um zu planen, welche Funktionen dem Sprint hinzugefügt werden.
Machen Sie Abschätzungen über Ihre Aufgaben und verfolgen Sie die Ergebnisse des Sprints.
Planen Sie einen Sprint und fügen Sie ein Ziel hinzu, damit das gesamte Team dessen bewusst ist.
Wenn der Sprint beendet ist, können Sie einem neuen Sprint automatisch ungelöste Tickets hinzufügen.
3. Produktive Standups und Retrospektiven abhalten
Erstellen Sie ein Burndown-Diagramm auf dem Board, um den idealen mit dem tatsächlichen Aufwand zu vergleichen.
Verschaffen Sie sich mit Widgets im Dashboard einen Überblick über Ihre Teamaktivitäten.
Verwenden Sie den TV-Modus für eine bessere Benutzererfahrung. Ziehen Sie Ihre Tickets auf das Board oder sehen Sie die Änderungen auf Ihrem Laptop, die mit dem Live-Update des Boards auf dem Fernseher vorgenommen wurden.
Wenn der Sprint beendet ist, können Sie einem neuen Sprint automatisch ungelöste Tickets hinzufügen.
4. Wissensdatenbank verwenden
Bewahren Sie Besprechungsprotokolle, Produktanforderungen und interne Prozessbeschreibungen an einem zentralen Ort auf.
Erwähnen Sie andere Teammitglieder in Kommentaren, um eine effektive Zusammenarbeit und Diskussion zu fördern.
Richten Sie sich private Bereiche mit persönlichen Notizen und Aktionselementen ein, auf die niemand außer Ihnen Zugriff hat.
Verwenden Sie die Volltextsuche, um alle relevanten Artikel und wichtigen Dokumente zu finden.